Welchen Nutzen hat PIZA für Betriebe?

Das PIZA-Projekt untersucht u. a., welche Methoden geeignet sind, die Zukunftsfähigkeit von Personen, Betrieben und Branchen zu stärken oder zu verbessern. Dabei arbeiten wir mit zukunftsoffenen Unternehmen – insbesondere des Mittelstands und des Handwerks – zusammen.

• Wir bieten Unternehmen aus verschiedenen Branchen (bislang vorgesehen: Messebau, Öffentlicher Personennahverkehr, Orthopädietechnik, Pflegedienste, Rohr- und Kanalservice) die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung. Die Teilnahme ist absolut freiwillig, muss aber verbindlich sein.
• Für die Arbeit in den beteiligten Unternehmen führen wir Gespräche mit der Geschäftsleitung und den Beschäftigten: Wo drückt uns der Schuh? Welche Lösungsansätze bieten Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderung?
• Durch einen Arbeitsmediziner und eine Sicherheitsfachkraft werden (jeweils Ende 2002 und 2004) Belastungsanalysen durchgeführt, um gesundheitliche Stärken und Risiken zu erkennen. Die Ergebnisse werden für Gestaltungsvorschläge verwendet. Das weitere Vorgehen wird im Betrieb besprochen: Was kann Arbeitsforschung zur Zukunftsfähigkeit Ihres Betriebes beitragen?
• Wir haben keinerlei gesetzlichen Auftrag, sichern absolute Vertraulichkeit zu und überlassen es den Unternehmen, ob sie mit uns weiter arbeiten wollen.
• Bei Interesse führen wir einen etwa 40-minütigen Workshop durch: „Lernen aus Beinahe-Unfällen“. Beinahe-Unfälle sind Warnsignale und stellen zugleich Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitssicherheit und Produkt-/Dienstleistungsqualität dar. Der aktive Erfahrungsaustausch mit den Beschäftigten führt zur Erhöhung der Sicherheitskultur und von Qualitätsstandards. Effiziente, praxiserprobte Instrumente für den innerbetrieblichen Gebrauch stellen wir zur Verfügung.
• Für verschiedene Branchen und Themenfelder sind „Zukunftsforen“ geplant, z. B.
  • für die Branche Rohr- und Kanalservice unter dem Motto „Arbeit in zukunftsfähigen Betrieben“
  • zum Themenfeld „Mensch-Mensch-Beziehungen – Pflegearbeit der Zukunft“ am Beispiel häuslicher Pflege
  • zum Thema „Informelle Beziehungen in virtuellen Unternehmen“.

Stand: 23.09.2002